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公司信奉以公平和人文關(guān)心為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)理念,鼓勵(lì)員工和管理層共擔(dān)責(zé)任，共享成果。

它包括如下內(nèi)容：

1.　質(zhì)量方針：
      各盡其職，確保每一道工序、每一件產(chǎn)品的質(zhì)量；合力進(jìn)取，確保每一位客戶的滿意；
 

2.　工作執(zhí)行理念：
       執(zhí)行，沒(méi)有理由，沒(méi)有借口，去想辦法吧!合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練! 結(jié)果導(dǎo)向、效率第一！
 

3.　個(gè)人成長(zhǎng)理念：
      只有給你磨練的機(jī)會(huì)，你才會(huì)走向成功！

　　成功來(lái)自你百分百負(fù)責(zé)的態(tài)度！

　　給你壓力最大的人，就是鑄就你成才的人！

華陽(yáng)誡訓(xùn)：
1 )  你必須服從，不要抱怨，但你可以申訴。

2)　保證你的工作質(zhì)量，是你最基本的職業(yè)道德。

3)　沒(méi)有能力解決問(wèn)題，就千萬(wàn)別放過(guò)問(wèn)題。

4)　如果你很斤斤計(jì)較，那么你一生都會(huì)是平庸的。

5)　別人不喜歡你的原因在你自己身上。

6)　你不讓別人快樂(lè)，別人也不會(huì)讓你快樂(lè)。

7)　有章需必辦，無(wú)章需請(qǐng)示。

8)　提倡成就意識(shí)，切誡碌碌無(wú)為。

9)　提倡挑起千斤擔(dān)，誡給團(tuán)隊(duì)找麻煩。

10) 你的任何言行，必須符合團(tuán)隊(duì)的利益。